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北京東城朝陽(yáng)共建學(xué)校探索骨干教師培養(yǎng)新模式

來(lái)源: 北京晚報(bào)    編審:    發(fā)布時(shí)間:2018-05-16 17:22:06

多年來(lái),朝陽(yáng)區(qū)一直被視作“教育洼地”,這也是東城區(qū)教委、朝陽(yáng)區(qū)教委、北京景山學(xué)校共同合作創(chuàng)辦北京景山朝陽(yáng)學(xué)校的重要原因。但是,創(chuàng)辦一所新學(xué)校骨干師資從何而來(lái)?

三年前,景山朝陽(yáng)學(xué)校創(chuàng)辦之際,景山學(xué)校校長(zhǎng)范祿燕提出“不從朝陽(yáng)區(qū)挖一名骨干教師”,要為朝陽(yáng)區(qū)教育做“增量”合作。為此,景山朝陽(yáng)學(xué)校任課教師全部為新招聘的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

景山朝陽(yáng)學(xué)校校長(zhǎng)王京梅告訴記者,景山學(xué)校本部為景山朝陽(yáng)學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持,首先,景山學(xué)校為朝陽(yáng)學(xué)校的青年教師配備師傅,通過(guò)一起備課、相互聽(tīng)課,提高年輕教師的教學(xué)水平。其次,每學(xué)期聘請(qǐng)景山學(xué)校的優(yōu)秀教師來(lái)學(xué)校講座,聘請(qǐng)心理專家來(lái)學(xué)校作報(bào)告,從心理學(xué)的角度去分析學(xué)生,理解學(xué)生,學(xué)習(xí)教育方式方法。

學(xué)校從建校之日起,景山朝陽(yáng)學(xué)校就率先成立教科所,帶領(lǐng)全體教師研究教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題,提升教師的素養(yǎng)。每學(xué)年,教師向?qū)W校申報(bào)課題,教科所組織開(kāi)題論證,暑假進(jìn)行課題研究工作匯報(bào)?,F(xiàn)在,景山朝陽(yáng)學(xué)校教師各級(jí)各類獲獎(jiǎng)有174人次。

三年來(lái),學(xué)校教師隊(duì)伍由22人增加到54人。其中教師43人。在教師隊(duì)伍中,博士5人,碩士25人,本科13人,碩士以上學(xué)歷69.8%,平均年齡29歲。

如今,景山朝陽(yáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量已得到家長(zhǎng)的充分信任。景山朝陽(yáng)學(xué)校建校第一年,學(xué)校僅一個(gè)年級(jí)4個(gè)班,學(xué)生人數(shù)124人,現(xiàn)如今五個(gè)年級(jí)16個(gè)班,學(xué)生人數(shù)480人。2018年,北京景山學(xué)校朝陽(yáng)學(xué)校一年級(jí)將招收6個(gè)班。(記者 鄭勇)

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