建設社會主義法治中國，是建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的重要目標之一。作為法治中國建設進程的重要參與者之一，律師在其中擁有著不可替代的重要作用。那么，作為一名新時代律師，如何在紛繁復雜的現(xiàn)實環(huán)境中依法履職，更好地維護委托人權(quán)益？如何嫻熟運用專業(yè)優(yōu)勢，為客戶提供法律服務，充分保障企業(yè)良性發(fā)展？在情、理、法的交互糾纏中，如何抽絲剝繭，理清脈絡，兼顧各方利益？對于法治中國建設，有著什么樣的思考？帶著這些問題，筆者日前專訪了北京志霖律師事務所高級合伙人，賽風律師網(wǎng)創(chuàng)始人胡禮新，看看他有怎樣獨到的見解。
胡禮新于1978年10月出生于江西省九江市，擅長公司法和股權(quán)相關業(yè)務。他是律師協(xié)會金融證券業(yè)務研究委員會秘書長，央視云訪談《崛起中國》節(jié)目唯一連線律師，新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、中金在線和全球財經(jīng)等媒體曾就公司法相關專業(yè)問題，對胡禮新進行過專題采訪和報道。2015年4月，胡禮新被北京江西企業(yè)商會評選為“維權(quán)服務先鋒”。入選2018年度《中國當代優(yōu)秀律師》。2017年出版專著《中小企業(yè)股權(quán)激勵實操》，2019 年出版專著《股權(quán)沖突預防與應對策略》。這兩本專著，成為企業(yè)開展股權(quán)激勵、預防股權(quán)沖突和解決股權(quán)爭議的經(jīng)典教材，出版社前后進行了八次印刷，依然供不應求。2022年，應出版社之邀，胡禮新主編的全新專著——《企業(yè)法務管理從入門到精通》已經(jīng)進入出版倒計時，預計將于五月份與讀者見面。
北京志霖律師事務所高級合伙人、賽風律師網(wǎng)創(chuàng)始人胡禮新
問：胡律師您好，我們知道您之前出版的兩本專著取得了巨大的市場反響，成為業(yè)內(nèi)股權(quán)配置和股權(quán)改革的經(jīng)典教材。對于即將出版的新作，您能否向讀者做一個簡要介紹？
胡禮新：我們知道，一家企業(yè)從設立開始就會涉及很多法律風險，其中包括民商事法律風險，行政法律風險，甚至還有刑事法律風險。許多企業(yè)因日常經(jīng)營管理不規(guī)范，又未經(jīng)專業(yè)法律人士指導，經(jīng)常會把公司治理和股權(quán)激勵搞得相互沖突；被漏洞百出的合同和知識產(chǎn)權(quán)問題弄得愁眉不展；因投融資與稅務問題失誤而損失慘重；進入創(chuàng)新行業(yè)或解散程序后不知所措；企業(yè)遇到訴訟和其他危機時有苦難言。
針對以上類似問題，企業(yè)通常在沒有遇到麻煩時過度自信，覺得所謂的法律風險只不過是律師危言聳聽的說詞，離自己還很遠?？墒且坏╋L險突然來臨時，又驚慌失措，對過去的草率后悔不已。企業(yè)高管后悔當初沒請專業(yè)的律師把關，企業(yè)法務后悔當初沒學好專業(yè)本領。于是決心系統(tǒng)學習一下企業(yè)法律實務，結(jié)果發(fā)現(xiàn)市面上既通俗易懂又有一定深度的書不多，而具有豐富實操經(jīng)驗又有理論高度的書籍更少。
鑒于這種現(xiàn)狀,出版社邀請我再創(chuàng)作一本專著，《企業(yè)法務管理從入門到精通》因此誕生。為了更好地幫助企業(yè)學習系統(tǒng)的法律知識，我還邀請了幾位在企業(yè)法律實務領域既有豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗又有理論深度的優(yōu)秀律師同仁，請他們選擇各自擅長的業(yè)務領域與讀者分享。寫作內(nèi)容要求簡潔務實，讓初學者讀得懂，使資深法務有收獲。
希望本書的出版，能夠幫助廣大企業(yè)董事、監(jiān)事和高管掌握一些常見的法律風險點?？梢酝ㄟ^書中的案例得到啟發(fā)，解決自身面臨的實際問題，規(guī)避潛在的法律風險。
胡禮新律師（右）做客央視訪談欄目
問：除了出版系列專著，幫助企業(yè)切實解決法律問題，十多年來，您專注于公司法律服務領域的研究和實踐，鉆研和辦理過九百多起公司法律事務。您能否結(jié)合具體案例談談這方面的內(nèi)容？
胡禮新：這樣的案例有很多，我們就說說最近的一個例子吧。2021年年初，我在幫助山東煙臺杞楊機械有限公司開展股權(quán)激勵的過程中，針對公司現(xiàn)狀設計了一套適合實際的股權(quán)激勵方案，為公司發(fā)展增加了動力。
山東煙臺杞楊機械有限公司成立于2001年，經(jīng)過二十年的滾動發(fā)展，企業(yè)形成了一定規(guī)模，產(chǎn)品和服務逐漸打出了名氣。但是，隨著企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展，內(nèi)部存在的問題也逐漸暴露。企業(yè)長期沒有引入合理的股權(quán)分配制度，企業(yè)的核心管理層和部門主管就無法分享發(fā)展的成果，最終導致企業(yè)士氣低迷，業(yè)績不斷下滑。我受企業(yè)委托，設計合理的股權(quán)激勵方案，多次與企業(yè)股東及核心管理層溝通，與部門主管面對面交流，充分聽取各方意見，利用在股權(quán)激勵方面的經(jīng)驗，幫助企業(yè)構(gòu)建了合理的股權(quán)激勵機制。如今，企業(yè)上下一心，干勁很足，一年后，公司總銷售額是上一年度的1.45倍，取得了明顯的成績。
這件事使我很有成就感，也讓我深刻地感受到，在企業(yè)實施股權(quán)激勵過程中，我們律師的專業(yè)服務具有不可替代的重要作用。首先，我們在制定專業(yè)的股權(quán)激勵方案之前，要充分了解企業(yè)的實際情況，結(jié)合自身的專業(yè)知識，制定最具合理化的實施方案，然后根據(jù)公司法規(guī)定通過相關決議，確保一切工作都合理合規(guī)；其次，由于股東和激勵對象的不同地位和各自不同的利益訴求，導致內(nèi)心想法難以充分表達出來，而我們作為客觀獨立的第三方，能夠充分聽取雙方意見，并為雙方權(quán)衡闡述利弊，能夠促成雙方內(nèi)心意見統(tǒng)一，使公司股東和參與股權(quán)激勵方都滿意，真正實現(xiàn)股權(quán)激勵的效果；最后，股權(quán)激勵，涉及到的法律層面的問題和知識繁多，我們在溝通雙方，促使股權(quán)激勵方案通過之后，一系列相關的配套法律文書的訂立更需要反復斟酌，從而切實保障雙方權(quán)益?？傮w來說，我們專業(yè)律師團隊的參與，能夠從設計、溝通、實施到保障實現(xiàn)一體化解決方案，節(jié)省了雙方大量的溝通時間和精力，減少矛盾，從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益最大化。
胡禮新律師在股權(quán)激勵啟動大會做現(xiàn)場培訓
問：作為一名專業(yè)的資深律師，您認為律師工作的首要準則或核心理念是什么？
胡禮新：我個人認為，律師的首要準則便是依法幫助委托人客觀地認清事實和法律關系，最大限度表達合理訴求，充分研判案情，調(diào)動集中各方面優(yōu)勢，充分維護當事人利益。律師既是一份普通工作，也有和一般職業(yè)不一樣的地方。作為一名優(yōu)秀的律師，既要依法依規(guī)開展工作，更要牢牢堅守底線，每接手一起案件，都要首先研判是否具有可操作性。不能為了金錢，置委托人的利益于不顧。律師在案件中能夠發(fā)揮多大的作用，能夠給當事人提供什么樣的服務和幫助，才是衡量一名律師是否合格的第一標準。
所以，唯有客戶的信賴才有律師的用武之地，唯有律師專業(yè)盡責的服務才能贏得客戶的尊重?；诖耍覀冎铝τ谙蛭腥颂峁﹦諏?、可靠的法律解決方案，專注于實際問題的解決，以結(jié)果為導向。對疑難復雜的法律問題，要專門召開案件研討會，對解決方案在法律層面的可行性及現(xiàn)實操作層面的可操作性進行分析論證。“辦案質(zhì)量管控”將從接受客戶委托開始，貫徹至案件辦理結(jié)束，最后由客戶對承辦律師的承辦過程及結(jié)果進行評價。為此，我們十分注重律師間協(xié)作辦案，通過整合個人專業(yè)技能及各種社會資源，以達到更佳的辦案效果。
一名合格的律師，要常常提醒自己，身上肩負的不僅僅是職業(yè)的責任，更有法律賦予的天職，要時刻樹立律師職業(yè)榮譽感，認真對待每一起案件，不負當事人的重托和期盼。
胡禮新律師（右）臺上領獎
問：進入21世紀以來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異，同樣的，司法環(huán)境和司法問題的復雜性、多樣性也在不斷提升。很多時候，面對具體案件，情、理、法交融糾纏，您是如何看待并處理這樣的問題的？
胡禮新：我們還是以正在辦理的一起案件為例：一位老教授，創(chuàng)辦了一所民辦高校。他一生嘔心瀝血，換來了學校的高速發(fā)展，成長為地方名校。然而老人突然去世，沒有留下任何遺囑。大女兒依靠深厚的社會關系，接管了學校，對其他兩個妹妹沒有具體交代。小女兒與老教授感情深厚，曾長期擔任學校副院長，最懂得父親的一片苦心，想要繼承父親的遺志，繼續(xù)將父親畢生所追求的事業(yè)發(fā)揚光大。奈何姐姐強勢，欲訴無門。
面對這種情況，妹妹不得不求助于我們。但是，在當今的司法實踐中，這樣的案件想要在短期內(nèi)完全通過司法途徑來處理，是有一定難度的，其中包含了太多不確定因素。而這樣的情況，隨之帶來的，是對學校、親人甚至已故老人名譽上的損傷，當然也影響到學校的經(jīng)營和效益。因此，我也希望借此向社會傳遞一個聲音。一個人，不管通過什么樣的非法途徑侵害他人的利益，遲早是要受到法律的嚴厲懲處的，最多只是時間早晚而已。因此，我更希望親友之間遇到問題和糾紛能夠互相體諒，互相理解，平心靜氣，依法依規(guī)解決糾紛，不要搞霸權(quán)，不要留下歷史問題，不要給人生留下遺憾甚至悔恨。就像上述案件，如果當事人都能體會到老父親創(chuàng)業(yè)的艱辛，想到家人為教育事業(yè)一直以來的付出，再考慮到矛盾的激化對彼此名譽和事業(yè)的影響。那么，大家一起坐下來坦誠平等地進行協(xié)商，才是解決問題的最佳途徑。
與此相比，一般公司內(nèi)部出現(xiàn)的股權(quán)糾紛則更為復雜，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來的損害更為嚴重。我國的法律還不健全，法治環(huán)境還有待改善，還需要一個不斷進步和完善的過程，特別是許多民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者對公司法了解很少，基本上是憑感覺辦事，因此，實踐當中，公司從設立到日常的經(jīng)營行為都很不規(guī)范，許多重大法律風險視而不見，例如，股權(quán)比例不合理，抽逃出資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓不規(guī)范、不按法定程序召開股東會、股權(quán)融資、對賭條款不合法等，一旦法律風險爆發(fā)，股東間為了爭奪控制權(quán)和股權(quán)利益相互傷害，輕者業(yè)績下滑，投資虧損，重者構(gòu)成犯罪，失去自由。最近一二十年我們身邊這樣的案例比比皆是，令人感到惋惜。因此，如果公司大股東利用自己的優(yōu)勢欺壓小股東，利用自己的職權(quán)肆意侵害公司和其他股東的利益，小股東很可能想方設法把大股東打倒，真功夫的蔡達標與潘宇海就是一個具體案例，我們要引以為戒。
討論會后集體合影
問：開明的司法環(huán)境，公正的法律服務，全社會對法律的關注和信仰，是保障中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的基石。對于如何凝聚各方力量，共同推動社會主義法治建設進程，您有著怎樣的思考？
胡禮新：法治中國建設的關鍵首先是個人。社會是由人構(gòu)成的，只有樹立每個人對法律的尊重和信仰，中國的法治建設進程才能得到充分保障。由于歷史原因，在當下之中國，還有很多人只相信權(quán)利的作用，忽視法律，遇到問題不尋求法律的幫助，而是試圖通過疏通門路找關系，信奉“走后門”，助漲了社會的不正之風，這是阻礙法治中國建設進程的首要問題。只有全民樹立法治信念和法律意識，讓法律貫穿于各項社會活動的日常之中，人人知法守法，社會才能真正實現(xiàn)公平正義。
其次是我們的執(zhí)法機關，公檢法部門要不斷提高對法治中國建設的認識，從以往的管理型轉(zhuǎn)向服務型，嚴格樹立公仆意識，依法行政，切實保障人民合法權(quán)益。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的日新月異與多樣化變革，我國的司法機關也要與時俱進，嚴格落實中央依法治國、依法行政的要求，提高服務意識，改正工作作風，與律師行業(yè)一道，依法作為，筑牢法治中國建設防線，真正服務于法治中國建設。
最后是輿論監(jiān)督。隨著網(wǎng)絡的興起普及，如今媒體和社會輿論對法治建設進程的影響越來越大，很多不公平的社會現(xiàn)象和具體案例，都是經(jīng)由媒體和網(wǎng)絡渠道被報道出來，從而引起全社會的高度關注，個別案例甚至直接影響、推動了我國法律制度和體制的變革。當前備受社會各界關注的豐縣“小花梅”事件，便體現(xiàn)了媒體和社會輿論在其中起到的重要作用。事實上，支持我們這一觀點的，還有更具代表性的引起廣泛社會關注的“于歡案”。此案經(jīng)由網(wǎng)絡報道后引發(fā)社會各界大量關注并最終于二審改判，入選“2017年推動法治進程十大案件”。
十四載歲月崢嶸，初心不改；一腔熱血澆鑄法治，盛世花開。從2008年入行至今，胡禮新律師兢兢業(yè)業(yè)，用自己對職業(yè)道德的悉心堅守，對情理法的深刻剖析，對專業(yè)知識的綜合運用，幫助無數(shù)人維護了自身的合法權(quán)益，提升了深層的法律意識。匯涓成海，聚沙成塔。正是有了無數(shù)像他這樣勤于思考、勇于創(chuàng)新的專業(yè)法律人，中國的法治建設進程才能得以穩(wěn)步推進，社會的公平正義從此有了堅強守護。（楊明）
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關鍵詞： 經(jīng)營風險
