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2022年新加坡公約周吸引超過4000名參與者,繼續(xù)致力于加強國際爭議解決方面的合作

來源: 財經頭條    發(fā)布時間:2022-09-20 14:33:15

1. 2022 年新加坡公約周(Singapore Convention Week)于2022 年 8 月 29 日至 9 月 2 日圓滿舉行。為期 5 天的新加坡公約周匯集了新加坡律政部與 21 個合作機構聯(lián)合主辦的一系列法律和爭議解決相關活動, 吸引了4,000 多位來自新加坡和100多個國家及地區(qū)的法律、商業(yè)和政府領域的代表。

UNCITRAL Academy活動的主要亮點和見解

2. 第二屆UNCITRAL Academy是本屆新加坡公約周的主要亮點,包括 UNCITRAL Academy 論壇和一系列工作坊。UNCITRAL Academy 由新加坡律政部和聯(lián)合國國際貿易法委員會 (UNCITRAL) 聯(lián)合主辦,于 2022 年 8 月 30 日至 9 月 1 日在新加坡香格里拉大酒店舉行,為期3天。

3. 本屆UNCITRAL Academy以“迎接全球變化,探索新可能”為主題,圍繞跨境爭議解決在瞬息萬變的全球格局中的趨勢和挑戰(zhàn),以及在爭議解決實踐方面的創(chuàng)新與突破展開討論。

4. 新加坡內政部長兼律政部長尚穆根(K Shanmugam SC)先生在 UNCITRAL Academy 論壇的開幕致辭中,對新冠疫情和地緣政治緊張所帶來的全球性挑戰(zhàn),及其對經濟、企業(yè)和個人造成嚴重影響進行了詳細闡述。在此大背景下,他鼓勵各個國家和地區(qū)齊心協(xié)力,維護全球貿易環(huán)境的健康發(fā)展。同時,他強調了維護以規(guī)則為基礎的多邊主義的重要性,并指出《新加坡調解公約》(Singapore Convention on Mediation) 是為企業(yè)執(zhí)行跨境調解和解協(xié)議提供更強有力保證的一個例證。

5. 主講嘉賓和論壇嘉賓分享了以下主要見解:

a. 新加坡文化、社區(qū)及青年部長兼律政部第二部長唐振輝先生在 UNCITRAL Academy 論壇的爐邊談話中,分享了新加坡成為領先的國際商業(yè)爭議解決中心的發(fā)展歷程。鑒于亞洲地區(qū)新領域和機遇的不斷涌現(xiàn),他對亞洲年輕從業(yè)者的發(fā)展前景持樂觀態(tài)度。他補充道,新加坡將繼續(xù)尋找新的途徑來維持法律行業(yè)的高標準,并確保其在未來的經濟和技術變革中與時并進。

b. 在“數(shù)字經濟的爭議解決”專題討論會上,論壇嘉賓指出,隨著在爭議解決過程中科技應用的比重增多,保密和網絡安全帶來了新的挑戰(zhàn)。他們對提升從業(yè)人員(例如:在加密貨幣等新技術方面)的技術能力和專業(yè)領域知識等課題分享了觀點,并對提升爭議解決效率的創(chuàng)新做法做了探討。

c. 關于投資人與國家間爭議解決 (ISDS) 機制的改革,論壇嘉賓從亞太地區(qū)的視角,對投資人與國家間爭議解決體系的改革進行了討論。鑒于在聯(lián)合國國際貿易法委員會第三工作組正在制定的選項中,調解已成為一項關鍵的改革選項,論壇嘉賓也探討如何讓調解在投資人與國家間爭議解決機制改革的背景下發(fā)揮更大的作用。他們還討論了由國際投資爭議解決中心 (ICSID) 制定的《2022年新版ICSID調解規(guī)則》。

投資人與國家間爭議解決工作坊由新加坡國際爭議解決學院 (SIDRA) 和國際投資爭議解決中心協(xié)辦。在該工作坊上,與會成員從不同利益方的視角,探討了投資人與國家間爭議調解方面的最新發(fā)展,并針對此類調解的實際考量進行了深入的討論。

d. 由新加坡國際調解中心 (SIMC)協(xié)辦的行業(yè)工作坊圍繞調解作為爭議解決機制的有效形式的議題進行討論。該工作坊為與會者提供一個聽取用戶意見與反饋的機會,內容包括調解的時間和潛在成本,以及起草和解協(xié)議時的保密性和原則等用于避免可執(zhí)行性問題的課題。與會者分享了他們在解決金融、破產、高科技、建筑和股東糾紛等復雜情況方面的經驗,并討論了新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新解決方案。他們就仲裁和調解領域最新進展交換了寶貴的見解,其中包括如何為爭議量身定做解決方案,以滿足各個行業(yè)和司法管轄區(qū)的不同的需求和考量。

e. 政府能力發(fā)展工作坊得到了新加坡國際爭議解決學院的支持。在該工作坊上,與會者分享了他們在各自的司法管轄區(qū)簽署及批準《新加坡調解公約》的經驗。與會者還就調解員標準、《新加坡調解公約》框架下執(zhí)行國際調解和解協(xié)議時的議事規(guī)則,以及司法救濟等話題交換了意見。

f. 爭議解決和氣候變化也成為專題論壇的焦點,論壇嘉賓就氣候變化如何催生并加大新的法律風險,進而導致爭議增加的現(xiàn)象發(fā)表了看法。來自不同背景的論壇嘉賓指出了氣候變化爭議與其他爭議的不同之處,并從非洲、歐洲、印度、新加坡和英國的視角分享了各自獨到的觀點。他們不約而同地認為,雖然氣候變化爭議解決領域仍處于萌芽階段,但律師和調解員仍有機會通過學習國內和國際環(huán)境規(guī)則知識,來獲取這一領域的業(yè)務。

《新加坡調解公約》的最新進展

6. 《新加坡調解公約》于 2020 年 9 月 12 日生效,為執(zhí)行或援用國際調解和解協(xié)議提供了精簡高效的程序。作為方便國際貿易和促進調解的重要工具,《新加坡調解公約》在解決跨境爭議時,在訴訟和仲裁之外提供了另一種行之有效的爭議解決方案。迄今為止,《新加坡調解公約》共有 10 個締約方(新加坡、斐濟、卡塔爾、沙特阿拉伯、白俄羅斯、厄瓜多爾、洪都拉斯、土耳其、格魯吉亞和哈薩克斯坦)和 55 個簽約方。

7. 新加坡國際爭議解決學院編撰的第二版《新加坡調解公約評論》,由新加坡衛(wèi)生部兼律政部高級政務次長拉哈尤·瑪贊 (Rahayu Mahzam)在 UNCITRAL Academy 論壇上主持了新書發(fā)布儀式。

2022 年新加坡公約周參與者的主要收獲與心得

8. 2022 年新加坡公約周的參與者分享了心得體會:

a. Aarna Law(印度)和 Simha Law(新加坡)的聯(lián)合創(chuàng)始人 Shreyas Jayasimha 先生,UNCITRAL Academy論壇的其中一位發(fā)言人,說道:“今年的新加坡公約周是在新冠疫情后令人耳目一新的盛會,聚集了來自世界各地的從業(yè)者和專家。這是一次了不起的互動,議題的策劃與選擇非常好。作為調解從業(yè)者,我非常感謝新加坡借用自己的金字招牌舉辦了這樣的活動,讓調解從業(yè)者能夠齊聚一堂,共同成長。這種支持至關重要。”

b. 吳振輝先生是 7BR(英國倫敦)的大律師和 Temple Chambers(中國香港)的仲裁員,是8月31日的“重新構想、重新思考、重新創(chuàng)造國際商事爭議解決”活動的主要協(xié)調員。他說:“2022 年新加坡公約周展現(xiàn)了新加坡在爭議解決領域所取得的進展 —— 從新加坡國際仲裁中心成立,至《新加坡調解公約》這個里程碑式成就的誕生,新加坡在爭議解決領域的發(fā)展有目共睹。2022年新加坡公約周也為法律業(yè)的思想領袖提供了一個很有用的平臺,匯集和總結爭議解決領域的新趨勢,探討有關投資人與國家間爭議解決機制,以及可持續(xù)、多元化和更環(huán)保仲裁方案等課題。”

c. Global Arbitration Review 總編輯兼首席記者 Alison Ross 女士,與文化、社區(qū)及青年部長兼律政部第二部長唐振輝先生的爐邊談話的主持人,說道:“此次活動內容有趣,發(fā)言者陣容令人印象深刻,社交活動十分令人愉快,活動場地充分展現(xiàn)了新加坡的美景以及對細節(jié)的關注。”

9. 新加坡公約周繼續(xù)在匯集爭議解決領域的思想領袖方面發(fā)揮著關鍵作用,在不斷變化的運營環(huán)境中分享見解和最佳實踐方式。

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