首頁(yè) 資訊 國(guó)內(nèi) 聚焦 教育 關(guān)注 熱點(diǎn) 要聞 民生1+1 國(guó)內(nèi)

三孩概念逆勢(shì)走強(qiáng):兒童保溫杯龍頭也漲停,起因是一則互動(dòng)問(wèn)答

來(lái)源:財(cái)聯(lián)社    發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 12:29:51

財(cái)聯(lián)社3月7日訊,上周,全國(guó)兩會(huì)在京開(kāi)幕,全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)清晰明確,“穩(wěn)增長(zhǎng)”主線也進(jìn)一步加碼。2022年兩會(huì)的政府工作報(bào)告中,關(guān)于“三孩”,也出現(xiàn)了許多重要表述。從政府工作報(bào)告具體內(nèi)容來(lái)看,將完善三孩生育政策配套措施,將3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,發(fā)展普惠托育服務(wù),減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。

西部證券策略團(tuán)隊(duì)點(diǎn)評(píng):人口結(jié)構(gòu)形勢(shì)嚴(yán)峻,未來(lái)三胎政策的配套措施將逐步加碼。一方面未來(lái)隨著生育政策的變化有望帶動(dòng)近幾年新出生人口出現(xiàn)回升,并為母嬰及兒童消費(fèi)市場(chǎng)注入新的發(fā)展動(dòng)力,帶動(dòng)食品飲料、日化、醫(yī)藥、紡服、文化傳媒及休閑服務(wù)等相關(guān)投資機(jī)會(huì),另一方面輔助生殖產(chǎn)業(yè)也有望迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇。

嬰童概念掀起輪番漲停潮

今日早盤(pán)中,嬰童概念開(kāi)始發(fā)酵,行情自輔助生殖始,逐漸發(fā)散至教育、兒童醫(yī)藥等細(xì)分板塊,核心概念輪番掀起漲停潮。長(zhǎng)江健康、孚日股份(002083)、悅心健康(002162)、教育股昂立教育(600661)、美吉姆(002621)等開(kāi)盤(pán)一小時(shí)內(nèi)即封漲停。

行情甚至覆蓋了此前乏人問(wèn)津的兒童用品概念股。早盤(pán)創(chuàng)業(yè)板嘉益股份拉升漲停,有投資者在股吧靈魂發(fā)問(wèn):生產(chǎn)的保溫杯有何特殊?

財(cái)聯(lián)社在互動(dòng)易問(wèn)答中發(fā)現(xiàn),2月嘉益股份回復(fù)投資人稱(chēng),現(xiàn)有產(chǎn)品包括嬰幼兒保溫杯。

有投資者評(píng)論:保溫杯可以用來(lái)泡奶粉。

今日漲停的孚日股份也于稍早回復(fù)了關(guān)于三胎相關(guān)產(chǎn)品的問(wèn)答。

近期,上市公司在互動(dòng)平臺(tái)回復(fù)的關(guān)于三孩業(yè)務(wù)的問(wèn)題頻次變高,除以上公司積極與投資者互動(dòng),貝瑞基因(000710)甚至積極回復(fù)了去年投資者提出的三胎業(yè)務(wù)布局問(wèn)題。

嬰童概念機(jī)構(gòu)調(diào)研動(dòng)向:科大訊飛(002230)、長(zhǎng)春高新(000661)節(jié)后最受關(guān)注

虎年春節(jié)后的一個(gè)月中,機(jī)構(gòu)對(duì)涉及嬰童概念的數(shù)只個(gè)股也進(jìn)行了充分的調(diào)研活動(dòng)。業(yè)務(wù)涉及在線教育、兼具數(shù)字經(jīng)濟(jì)等熱門(mén)概念的科大訊飛獲超300家機(jī)構(gòu)調(diào)研。醫(yī)藥大白馬長(zhǎng)春高新也獲近200家機(jī)構(gòu)調(diào)研,其還是A股輔助生殖賽道上游稀缺標(biāo)的。森馬服飾(002563)、吉比特(603444)、久祺股份、華利集團(tuán)也獲機(jī)構(gòu)調(diào)研較多。

關(guān)鍵詞: 科大訊飛 生育政策 配套措施

頻道精選

首頁(yè) | 城市快報(bào) | 國(guó)內(nèi)新聞 | 教育播報(bào) | 在線訪談 | 本網(wǎng)原創(chuàng) | 娛樂(lè)看點(diǎn)

Copyright @2008-2018 經(jīng)貿(mào)網(wǎng) 版權(quán)所有 皖I(lǐng)CP備2022009963號(hào)-11
本站點(diǎn)信息未經(jīng)允許不得復(fù)制或鏡像 聯(lián)系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com