本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2022年3月9日召開(kāi)了第八屆董事會(huì)第十九次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過(guò)了《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要的議案》等相關(guān)議案。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）和《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱《公司章程》）等相關(guān)文件的規(guī)定，公司對(duì)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”）激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查情況如下：
一、激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況
1、公示內(nèi)容：本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)。
2、公示時(shí)間：2022年3月10日至2022年3月19日
3、公示方式：通過(guò)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)協(xié)同管理系統(tǒng)進(jìn)行公示。
4、反饋方式：公示期內(nèi)如有異議，員工可通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行反饋。
5、公示結(jié)果：公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到與本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單有關(guān)的異議。
二、監(jiān)事會(huì)的核查情況及核查意見(jiàn)
公司監(jiān)事會(huì)核查了本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件。
根據(jù)《管理辦法》及《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次公示情況，公司監(jiān)事會(huì)就本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單發(fā)表如下核查意見(jiàn)：
1、列入本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象符合《管理辦法》《公司章程》和本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的具體條件。
2、激勵(lì)對(duì)象均為公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司任職的董事、高級(jí)管理人員和核心骨干員工，基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
3、激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形：
（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
4、激勵(lì)對(duì)象中不包括公司監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
綜上，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：列入本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。
特此說(shuō)明。
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司
監(jiān) 事 會(huì)
2022年3月20日
關(guān)鍵詞： 激勵(lì)計(jì)劃 管理辦法 股份有限公司
