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環(huán)球百事通!立達(dá)信(605365.SH):擬推2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃

來源:格隆匯    發(fā)布時間:2022-09-28 16:59:13


(資料圖片僅供參考)

格隆匯9月28日丨立達(dá)信(605365.SH)公布2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案),該激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益總計780.00萬股/份,約占該激勵計劃公告日公司股本總額50,000.00萬股的1.5600%。其中,首次授予權(quán)益655.50萬股/份,約占該激勵計劃公告日公司股本總額的1.3110%,占該激勵計劃授出權(quán)益總量的84.0385%;預(yù)留權(quán)益124.50萬股/份,約占該激勵計劃公告日公司股本總額的0.2490%,占該激勵計劃授出權(quán)益總量的15.9615%。具體如下:

股票期權(quán)激勵計劃:公司擬向激勵對象授予364.00萬份股票期權(quán),占該激勵計劃公告日公司股本總額的0.7280%。其中首次授予301.75萬份,預(yù)留62.25萬份。激勵對象獲授的每份股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下,擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價格購買1股公司股票的權(quán)利。

限制性股票激勵計劃:公司擬向激勵對象授予416.00萬股限制性股票,約占該激勵計劃草案公告日公司股本總額的0.8320%。其中首次授予353.75萬股,預(yù)留62.25萬股。

該激勵計劃首次及預(yù)留授予的股票期權(quán)行權(quán)價格為16.36元/份,首次及預(yù)留授予的限制性股票授予價格為8.18元/股。

該激勵計劃首次授予部分激勵對象總?cè)藬?shù)為194人,為公司公告該激勵計劃時在公司(含分公司、控股子公司,下同)任職的董事、高級管理人員、中層管理人員、核心骨干人員。預(yù)留授予部分的激勵對象在該激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)確定。

該激勵計劃股票期權(quán)的有效期為自股票期權(quán)首次授予之日起至激勵對象獲授的所有股票期權(quán)全部行權(quán)或注銷之日止,最長不超過60個月;該激勵計劃限制性股票的有效期為自限制性股票首次授予登記完成之日起至激勵對象獲授的所有限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止,最長不超過60個月。

關(guān)鍵詞: 激勵計劃 股票期權(quán) 限制性股票

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