擁有武漢市戶籍且家庭在武漢無自有住房大學(xué)生可申請;合租價(jià)格可低于市場價(jià)30%
二三線城市愈演愈烈的“搶人大戰(zhàn)”中，武漢市再一次加碼。3月20日，新京報(bào)記者從武漢市住房保障和房屋管理局獲悉，當(dāng)?shù)赝瞥鲂抡?，留漢大學(xué)生可申請大學(xué)生租賃房，價(jià)格確保低于市場價(jià)20%。
打折期限3年 最多延長2年
武漢市住房保障和房屋管理局近日發(fā)布《關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生租賃房相關(guān)政策的解讀》，對留漢大學(xué)生的租房情況進(jìn)行保障，并再一次推出優(yōu)惠措施。
武漢市房管局明確提出，畢業(yè)3年內(nèi)，擁有武漢市戶籍且家庭在武漢無自有住房的大學(xué)生，在本人提出申請意向，并遞交包括身份證、學(xué)歷證等在內(nèi)的證件后，可以申請租賃大學(xué)畢業(yè)生租賃房。大學(xué)畢業(yè)生租賃房以人均租住面積20平方米為主，按照不低于公租房室內(nèi)裝修標(biāo)準(zhǔn)裝修，并配備基本居家生活家具家電，滿足“拎包入住”條件。
武漢市房管局表示，當(dāng)?shù)貙⒋_保大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價(jià)20%租到租賃房，如屬于合租的可低于市場價(jià)的30%。大學(xué)畢業(yè)生租賃房租賃期一般為3年，最多可延長2年。
武漢市房管局一名工作人員告訴記者，對留漢大學(xué)生推出房屋優(yōu)惠，不是要政府買單，更不是簡單的補(bǔ)助補(bǔ)貼，而是通過降低企業(yè)開發(fā)建設(shè)和制度性交易成本，從而降低大學(xué)畢業(yè)生租賃成本。
多地推出大學(xué)生優(yōu)惠政策
記者注意到，近年來，武漢市為了吸引人才，已陸續(xù)推出降低本科以上學(xué)歷人口落戶門檻、建設(shè)大學(xué)生安居房、“大學(xué)生買房打八折”等舉措。
2017年初，武漢提出“五年內(nèi)留住百萬大學(xué)生”目標(biāo)。2018年3月6日，武漢多部門聯(lián)合發(fā)起“武漢大學(xué)畢業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”，出臺指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)：?？粕?萬元、本科生5萬元、碩士6萬元、博士8萬元，遠(yuǎn)高于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1750元/月。
除武漢外，多地也推出相關(guān)大學(xué)生優(yōu)惠政策。 2018年1月1日，成都開始實(shí)施條件入戶和積分入戶“雙軌制”，規(guī)定45周歲以下全日制大學(xué)本科畢業(yè)生等各類人才，可直接落戶;鄭州提出“智匯鄭州”人才新政，對新引進(jìn)落戶的博士、35歲以下碩士、本科和預(yù)備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
華南理工大學(xué)政府績效評價(jià)中心主任鄭方輝表示，二三線城市對引進(jìn)人才“層層加碼”，體現(xiàn)地方政府對人才建設(shè)的重視。但“搶人”固然重要，留住人才依然需要城市軟環(huán)境的建設(shè)，及綜合實(shí)力的提升，避免人才因水土不服，發(fā)生“二次流失”。(記者 王煜)
