本報記者 張文娟
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10月17日，平煤股份發(fā)布2022年前三季度業(yè)績預告，數據顯示，報告期內公司預計實現歸屬于上市公司股東的凈利潤47.27億元左右，同比增長167.35%左右；預計實現扣除非經常性損益的凈利潤47.66億元左右，同比增長172.5%左右。
對于業(yè)績增長原因，平煤股份表示：“一是報告期內，煤炭行業(yè)發(fā)展勢頭良好，煤炭價格處于高位運行，二是公司得益于大精煤戰(zhàn)略，規(guī)模效益持續(xù)釋放，公司業(yè)績穩(wěn)步上升?！?/p>
公瑾企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人曹炎炎向《證券日報》記者分析稱：“結合公司產品構成及焦煤價格水平，焦煤價格的大幅提升是平煤股份今年前三季度業(yè)績增長的主要原因?！?/p>
平煤股份主營業(yè)務為煤炭開采、洗選加工和銷售。近年來，公司大力推行并落實精煤戰(zhàn)略，強化煤質管理，優(yōu)化產品結構，公司主要煤種1/3焦煤、焦煤和肥煤是全球稀缺戰(zhàn)略資源，主焦煤品質、產能名列前茅，市場競爭力大。
焦煤主要下游需求方為鋼鐵，今年前三季度，雖然鋼鐵需求較為低迷，但焦煤供給端也維持緊張局面，導致焦煤價格保持強勢，尤其是主焦精煤價格堅挺。據Choice終端數據顯示，今年前三季度，國內焦煤主產地河南平頂山主焦煤車板均價2860元/噸，同比上漲65.03%，貴州六盤水焦煤出廠平均價2773元/噸，同比上漲63.94%，河北邯鄲焦煤平均價為2695元/噸，同比上漲66.6%。
對于焦煤價格未來走勢，西藏錦繡商品交易所能源行業(yè)分析師萬寶月表示：“隨著穩(wěn)增長政策的持續(xù)發(fā)力，后續(xù)基建項目將加快施工，焦煤下游鋼鐵需求預期將有所改善，同時焦煤供給端增量有限，供需兩方面影響下，今年全年焦煤價格大概率將保持高位運行?！?/p>
除得益于煤炭價格上漲及公司精煤戰(zhàn)略穩(wěn)步推進外，降本增效措施也為平煤股份今年前三季度的業(yè)績增長做出了重要貢獻。
據了解，平煤股份降本增效措施主要體現在持續(xù)推進智能化新基建與“減員提效”上。其中在智能化方面，截至2022年6月30日，平煤股份累計建成智能化采煤工作面22個，智能化掘進工作面28個，已創(chuàng)建省級智能化示范煤礦5座，公司控股子公司平寶公司正在籌建國家首批智能化示范煤礦。
2022年6月，平煤股份發(fā)布公開發(fā)行可轉換公司債券預案，公司擬公開發(fā)行總額不超過人民幣33億元的可轉債用于煤礦智能化建設改造項目（28億元）及償還金融機構借款（5億元）。另據8月20日公告披露，公司還擬向國家開發(fā)銀行申請授信19.5億元，用于煤礦綠色建設升級項目。隨著募集資金及貸款資金落實，公司礦井智能化建設有望加速。
對于煤礦智能化建設，平煤股份曾在上述債券發(fā)行預案表示：“煤礦智能化改造建設項目的實施，主要目的是提升公司礦井安全保障水平和生產率，降低公司生產成本?！?/p>
“減員提效”方面，為降低人工成本，提升人均工效，推動公司業(yè)績增長，平煤股份于2020年制定了《人力資源改革十年規(guī)劃》，該計劃在未來4至5年內通過內退、分流、智能化改造等方式減員至四萬人以下。截至2021年年末，平煤股份在職員工的數量為65281人，較上年同期下降8985人，降幅12.1%。今年以來，公司持續(xù)推進人力資源的優(yōu)化配置，通過主輔分離、轉崗分流、嚴格控員等各種途徑減少上市公司在職員工數量，2022年人數仍將大幅降低。
（編輯 白寶玉）
關鍵詞： 平煤股份
