記者昨日從省人社廳獲悉，省人社廳、財政廳、稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于積極應對疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施的通知》(以下簡稱《通知》)，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力做好援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。
《通知》從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務、兜住困難群眾生活底線3個方面提出了9條措施。
在助力企業(yè)穩(wěn)定崗位方面，《通知》強調(diào)，主要是從“降”“緩”“返”“補”四個方面助力。
“降”就是延續(xù)降低社保費率政策。將階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策，再延續(xù)實施。
“緩”就是允許相關參保企業(yè)緩繳社保費。對納入封閉管理區(qū)的經(jīng)營困難企業(yè)，可申請緩繳最長一年的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費;對因為疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業(yè)務的企業(yè)，允許延期辦理繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。
“返”就是繼續(xù)實施普惠性穩(wěn)崗返還政策。對不裁員少裁員企業(yè)，按一定比例返還失業(yè)保險費。對中小微企業(yè)返還的比例，頂格落實國家規(guī)定，從現(xiàn)行60%提高至90%。
“補”就是階段性給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。對受疫情影響較重的企業(yè)，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的，給予300元~1000元/人的一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。
在做好企業(yè)用工服務方面，《通知》主要是從用工調(diào)劑、就業(yè)獎補、就業(yè)服務三方面做好服務。支持企業(yè)間共享用工，給予80元~1000元/人的用工調(diào)劑補貼;鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予最高1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼;對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予社保補貼;強化就業(yè)服務，對保障疫情防控、群眾生活必需等重點企業(yè)指定專人對接，幫助解決用工問題。
在兜住困難群眾生活底線方面，《通知》明確，要求按時足額發(fā)放社會保險待遇，延長失業(yè)補助金等階段性擴圍政策受理期限;延長失業(yè)保險待遇領取期限，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡，擴大保障范圍。(記者 林晗)
