“我們技改項目涉及的復(fù)雜手續(xù)都已經(jīng)辦完，1萬多噸標(biāo)煤的節(jié)能指標(biāo)和環(huán)評報告也已獲批，項目正在快速推進(jìn)。”7月27日，百色智成新材料科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在廣西工業(yè)振興特派員工作隊駐百色工作隊田陽分隊的協(xié)調(diào)下，企業(yè)面臨的不少困難得到解決。
田陽分隊制定“4+1”作戰(zhàn)清單，充分發(fā)揮4名黨員特派員先鋒模范作用，建立“1名特派員+1名企業(yè)負(fù)責(zé)人+1名企業(yè)黨支部書記”聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為企業(yè)辦實事、解難題。主動服務(wù)的23家區(qū)屬工業(yè)企業(yè)去年產(chǎn)值突破35.8億元，產(chǎn)值效益同比增長46%。入駐一年多來，該分隊對接協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題80個，辦結(jié)率達(dá)95%。
“靶向服務(wù)”解決企業(yè)難題。田陽分隊建立“隊長統(tǒng)籌+隊員分包”工作機(jī)制，明確隊員負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，實行企業(yè)(項目)清單、問題清單、任務(wù)清單“3張清單”管理。聯(lián)合發(fā)改、林業(yè)、自然資源、生態(tài)環(huán)境等部門探索問題突破口，解決企業(yè)在項目用地、環(huán)評審批、節(jié)能審查、人才招聘等方面遇到的難題。
“惠企聯(lián)動”賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。田陽分隊采取涵蓋目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)定位、服務(wù)對象等內(nèi)容的工作辦法，突破“問題批次統(tǒng)報”常規(guī)，堅持隨時發(fā)現(xiàn)問題、及時收集問題、實時解決問題，對有關(guān)問題進(jìn)行甄別審查，實行分類分級分辦。針對急難問題，多部門共同研判解決，支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和綠色發(fā)展，鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為當(dāng)?shù)毓I(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。(記者 凌聰 通訊員 盧秀靈)
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