（農(nóng)健/圖）
沈子浩經(jīng)常忘記專業(yè)課老師的名字。這個深圳大學(xué)大四學(xué)生，原本的專業(yè)是教育技術(shù)學(xué)，為了蹭計算機(jī)與軟件學(xué)院的課程，他常常翹掉本專業(yè)的課。
這一切都是為了“轉(zhuǎn)碼”。即通過自學(xué)計算機(jī)知識，并應(yīng)聘到碼農(nóng)（程序員）崗位，在過去幾年成為一股潮流。入學(xué)那年，還趕上互聯(lián)網(wǎng)大廠紅利期，大二實習(xí)時，沈子浩就拿到過萬的實習(xí)工資。
(資料圖片)
深圳大學(xué)蘊(yùn)含著大廠的基因。它與百度、騰訊、字節(jié)跳動、快手等眾多大廠只有步行15分鐘的通勤距離，學(xué)生不需要在早高峰擠地鐵，也不需要在科技園租一套月租五千的住房。他們只需每天早上九點(diǎn)起床，從西北門出發(fā)，直行，過一個紅綠燈，就能到公司。據(jù)獵聘《2018-2022年互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展報告》顯示，深圳大學(xué)在2022年首次入圍互聯(lián)網(wǎng)人才來源TOP10院校，其他均為985高校。
這里轉(zhuǎn)碼的學(xué)生自然不少。2022年6月，該校一個學(xué)生團(tuán)隊統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，634名有大廠實習(xí)經(jīng)歷的被調(diào)研在校生中，近四成人所學(xué)專業(yè)與計算機(jī)無直接關(guān)聯(lián)。
不過，調(diào)研的一年后，包括沈子浩在內(nèi)的許多學(xué)生感受到了變化。2023年2月13日，中國信通院發(fā)布的《2022年四季度互聯(lián)網(wǎng)投融資運(yùn)行情況》報告顯示，中國第四季度互聯(lián)網(wǎng)投融規(guī)模繼續(xù)下探，同比下跌78%。
擁有五段大廠實習(xí)經(jīng)歷的沈子浩發(fā)現(xiàn)，幾經(jīng)曲折才進(jìn)入的大廠，未必是最好的歸宿。
非典型文科生
“21世紀(jì)是計算機(jī)的世紀(jì)?！贝髮W(xué)報到第一天，文科生沈子浩想到的，是這句印在高中課本上的話。他說過自己出身鄉(xiāng)村，直到上大學(xué)才擁有第一臺屬于自己的電腦。
2001年出生的沈子浩，希望在“計算機(jī)的世紀(jì)”里博得一席之地。深圳大學(xué)位于深圳市南山區(qū)，這里的人口和土地只有全市的1/10，卻聚集了全市1/3的上市公司，貢獻(xiàn)了全市1/4的GDP。這所大學(xué)的校友曾創(chuàng)設(shè)了一個年收入突破5000億的數(shù)字帝國，而帝國的總部近在咫尺。
開學(xué)第一天，沈子浩發(fā)現(xiàn)自己所在的宿舍樓南面正對著這家公司，站在宿舍陽臺，兩座名為騰訊濱海大廈的高樓近在眼前。隔壁宿舍一位高年級學(xué)長，就在這里實習(xí)。
在沈子浩作為文科生所能報考的所有專業(yè)中，教育技術(shù)是為數(shù)不多涉及C語言、軟件開發(fā)等課程的專業(yè)。
但2021年，一項針對教育技術(shù)學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀的國家社科基金調(diào)研項目顯示，與教育技術(shù)學(xué)相關(guān)的崗位大多數(shù)為教育行業(yè)，占比超過六成。另外，調(diào)研還指出，這個僅發(fā)展四十余年的年輕學(xué)科正在面臨“尷尬期”——2019年，全國有13所高校撤銷教育技術(shù)學(xué)本科專業(yè)，位居全國撤銷專業(yè)數(shù)量第二。
在沈子浩升學(xué)的2019年，深大的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)下設(shè)教育軟件與網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、師范三個方向。文科生只能去第三類——這個方向最對口的職業(yè)是中小學(xué)信息技術(shù)教師。
報到前，大四學(xué)長就告訴他，無論哪個方向，轉(zhuǎn)行率都將近一半。
教育學(xué)的內(nèi)容提不起沈子浩的興趣。學(xué)習(xí)C語言的時候，他認(rèn)為課堂上的教材案例陳舊，“里面的插圖還停留在舊版系統(tǒng)”。而根據(jù)課程安排，這個專業(yè)的學(xué)生還要學(xué)習(xí)Flash——2020年末，Adobe公司正式宣布停用Flash，但直到2022年，沈子浩注意到，新一屆的教學(xué)內(nèi)容依然包括Flash。
大部分文科生轉(zhuǎn)碼都始于偶然的機(jī)會。豆瓣小組關(guān)于轉(zhuǎn)碼的帖子中，有些人僅僅是因為恰好刷到了轉(zhuǎn)碼培訓(xùn)班的廣告。
沈子浩的轉(zhuǎn)碼之路也十分“偶然”。大一時，他進(jìn)入一個教室，臺上的老師打開PPT，顯示“程序設(shè)計”的字眼，他才意識到自己進(jìn)錯了教室?？ㄔ谥虚g出不去，沈子浩被迫聽完了這節(jié)計算機(jī)與軟件學(xué)院的課程。
如今他只記得聽完那節(jié)課很興奮，“感覺思路一下打開了”。他還意識到，他再也回不去原本的課堂了。
2017年5月8日，杭州，一名程序員在咖啡店黑板上解答匿名程序員留下的問題。 （視覺中國/圖）
如何成為“大廠人”
蹭來的課上，沈子浩聽說了“騰班”。即“騰訊云人工智能特色班”，這個班由一批放棄了985院校的學(xué)生組成，是“王牌中的王牌”。
深大計軟學(xué)院官網(wǎng)顯示，首屆騰班28位同學(xué)，過半人進(jìn)入騰訊、美的和字節(jié)跳動等公司就業(yè)，40%的人選擇海外深造——選擇深造的大多數(shù)學(xué)生，仍有進(jìn)大廠的意愿。
沈子浩主動結(jié)識了不少騰班學(xué)生，更加堅定了轉(zhuǎn)碼決心。
薪酬待遇是轉(zhuǎn)碼的動力之一。米高蒲志發(fā)布的《2023中國大陸薪酬報告》提到，互聯(lián)網(wǎng)大廠開發(fā)崗年薪中位數(shù)平均高于36萬元，如果從事當(dāng)下前沿領(lǐng)域的算法工程師職業(yè)，年薪中位數(shù)甚至高達(dá)66萬。
文科生在招聘中并非毫無勝算。獵聘發(fā)布的《2019年全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》顯示，2019年一線互聯(lián)網(wǎng)公司招聘的技術(shù)崗位中，專業(yè)背景分布TOP5的專業(yè)分別為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，占比23.06%，其次為軟件工程專業(yè)、電子信息工程、通信工程、計算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)，五個專業(yè)總計占比40.8%。
余下的59.2%蘊(yùn)含了諸多可能。即使非科班出身，轉(zhuǎn)碼人也有機(jī)會通過自學(xué)、報班，甚至跨專業(yè)讀研的方式彌補(bǔ)與科班選手的差距。
留學(xué)轉(zhuǎn)碼也曾風(fēng)靡一時。在轉(zhuǎn)碼人常去的“一畝三分地”論壇里，將近八千條轉(zhuǎn)碼主題的帖子，一半提到了留學(xué)。
一個最知名的案例來自于孫玲，這位前手機(jī)電池工廠女工通過報班、考試以及留學(xué)的方式，在美國成為一名谷歌程序員。孫玲的經(jīng)歷讓一大批人認(rèn)定轉(zhuǎn)碼之路并不難走。
數(shù)據(jù)也與之相對應(yīng)。美國公司Celential.ai發(fā)布的《硅谷軟件工程人才報告2021》顯示，硅谷灣區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)工程師中，接近10%沒有獲得大學(xué)學(xué)位。
沈子浩的轉(zhuǎn)碼方式是“蹭課+自學(xué)”。他習(xí)慣了凌晨兩三點(diǎn)還在看網(wǎng)課、敲代碼。有時看到對面的騰訊濱海大樓依舊燈火通明，他會在博客上為自己打雞血：“想睡覺，你看看對面騰訊大樓，凌晨兩點(diǎn)都還亮著，你好意思睡覺？”
課余時間也要和轉(zhuǎn)碼相關(guān)。他加入了學(xué)校的電子協(xié)會，這是一個“為廣大編程愛好者與電子制作者提供學(xué)習(xí)交流的平臺”。沈子浩說自己是其中最堅定的一個，在線學(xué)習(xí)的人從最初的一百多號到后期只剩下十來個，而他沒翹過一次課。
轉(zhuǎn)碼自學(xué)持續(xù)了半年，大二時，他獲得騰訊技術(shù)崗實習(xí)的面試機(jī)會。
或許是15分鐘的通勤時間給了他好運(yùn)。盡管面試官有意強(qiáng)調(diào)“更看重有經(jīng)驗者”，但沈子浩告訴對方：“我們學(xué)校過來上班只要15分鐘，你招其他人還不如要我，我便宜又肯干活，我還肯學(xué)?！彼匾鈴?qiáng)調(diào)，如果騎車，通勤時間只會更短。第二天，他收到了錄用offer。
前面幾段實習(xí)往往很關(guān)鍵。香港大學(xué)社會學(xué)系博士李曉天研究發(fā)現(xiàn)，如果求職者長期受雇于小廠，那么他之后進(jìn)入大廠的概率將遠(yuǎn)小于已經(jīng)在其他大廠實習(xí)過的求職者。李曉天將這個現(xiàn)象定義為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“勞動力市場分割”。
只有趁早實習(xí)才能爭搶熱門崗位的入場券。
中山大學(xué)地質(zhì)學(xué)專業(yè)的李琳也曾嘗試轉(zhuǎn)碼，她對南方周末記者總結(jié)自己的經(jīng)驗：“第一段一定要大廠title，哪怕在這個崗位只是‘螺絲釘’?！眱赡陙恚瑥膹V告優(yōu)化、產(chǎn)品運(yùn)營到游戲策劃，她嘗試了互聯(lián)網(wǎng)大廠的各類崗位實習(xí)。
大廠標(biāo)簽的“生意”
一個文科生，成為電子協(xié)會社團(tuán)里最早到騰訊開發(fā)崗實習(xí)的人。沈子浩成了同學(xué)眼中的“明星”，他開始在社團(tuán)內(nèi)部組織分享會，組建大廠實習(xí)內(nèi)推群，人數(shù)很快達(dá)到上限500人。
2020年10月，一款付費(fèi)分享同輩經(jīng)驗的小程序誕生。這是計軟學(xué)院的伙伴與沈子浩一同創(chuàng)辦的項目，沈子浩邀請了往屆大廠實習(xí)生入駐，用戶可以付費(fèi)咨詢大廠實習(xí)經(jīng)驗。
同一時期，大廠運(yùn)營崗位的實習(xí)薪資一般在150-200/天，而開發(fā)崗高達(dá)350-500元/天。
大廠標(biāo)簽在這里很吃香，小程序后臺顯示，平臺上聯(lián)系方式被轉(zhuǎn)手最多的人是這樣的：入職大廠，做過旅游博主，在校期間還有過創(chuàng)業(yè)項目。
沈子浩的咨詢費(fèi)用是50元/時。他的其中一個標(biāo)簽，是騰訊技術(shù)崗藍(lán)牌實習(xí)生。
“藍(lán)牌-綠牌”是騰訊獨(dú)創(chuàng)的做法。騰訊讓大部分日常實習(xí)生和騰訊簽短期勞務(wù)合同，這些實習(xí)生的工牌是綠色的。而“藍(lán)牌”一般只發(fā)給正式員工、暑期實習(xí)通道的優(yōu)質(zhì)實習(xí)生，或極少數(shù)具有轉(zhuǎn)正潛力的日常實習(xí)生。
沈子浩的第一段實習(xí)其實也是綠牌，節(jié)假日領(lǐng)不到福利，常被誤以為是同為綠牌的外包員工。第二段實習(xí)，他拿到了藍(lán)牌，憑工牌自由進(jìn)出所有辦公樓，有更多餐券，“實習(xí)薪資幾乎翻了十倍”。沈子浩回憶道，“實習(xí)期間還能給家里匯錢?！?/p>
在小程序里，沈子浩被問及的問題是“怎么轉(zhuǎn)碼”“進(jìn)大廠需要怎樣的經(jīng)歷”。
他開始習(xí)慣用一套大廠項目運(yùn)營的思路解決問題?！跋仍u估自己和項目有沒有緣，是不是興趣驅(qū)動，然后再據(jù)此制定階段計劃，按目標(biāo)部署解決路徑?！?/p>
很多深大學(xué)生都有“大廠情結(jié)”。前述深大學(xué)生團(tuán)隊的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在技術(shù)崗實習(xí)的學(xué)生中，甚至有人原本的專業(yè)是小語種。
中國青年政治學(xué)院青年心理學(xué)教授王靜秋認(rèn)為這是一種“遍在效應(yīng)”。在他看來，依托互聯(lián)網(wǎng)成長的年輕一代數(shù)字原住民更傾向于關(guān)注自己熟悉的圈層，將互聯(lián)網(wǎng)公司的工作視作有能力者的標(biāo)簽。隨著越來越多人卷入其中，后來者會進(jìn)一步合理化前人的選擇。
小程序一直運(yùn)營到2022年3月，后臺數(shù)據(jù)顯示，即使在停更兩個月后——2022年5月的月訪問人數(shù)仍然高達(dá)7126人，平臺總用戶量一度近萬。
“很久沒有新崗位出現(xiàn)了”
然而，自2022年3月最后一篇推送發(fā)出后，主打“前人經(jīng)驗”的公眾號無限期停更。偶爾有人咨詢怎么修改簡歷，沈子浩經(jīng)常是一邊忙著手頭的工作一邊幫忙看幾眼，發(fā)幾條語音。
沈子浩感到疲憊。“很多人考慮轉(zhuǎn)碼進(jìn)大廠，純粹是覺得大廠很光鮮?！钡芟敫嬖V對方：現(xiàn)在行情似乎不如以前了。
這是他在2022年初的第三段大廠實習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的——同一家公司，薪資少了一截，沒法再經(jīng)常給家里匯錢。部門氛圍也日趨緊張。兩個部門間有時會因為業(yè)務(wù)問題發(fā)生口角，績效壓力有時甚至?xí)D(zhuǎn)移到實習(xí)生頭上。
加班，再加班，持續(xù)加班。沈子浩不堪重負(fù)。他辭去工作，歇了半個月。
2022年之后，大廠裁員的詞條頻上熱搜。阿里巴巴2022年各大季度公開財報顯示，裁員最多的上半年，員工至少削減了13000名。這一年，騰訊財報出現(xiàn)了自2004年上市以來首次中期業(yè)績下滑，也是連續(xù)四個季度凈利潤下滑。
2022年2月，調(diào)整好狀態(tài)后，沈子浩又開始一段大廠實習(xí)。但新實習(xí)的薪資更少，活更多。
考慮到即將到來的畢業(yè)壓力，而這個崗位有轉(zhuǎn)正的機(jī)會，沈子浩選擇留下。
一天夜里，沈子浩在加班，抬頭時才注意到同事們也都整齊地坐在工位上。打開打車軟件，前面仍有二十多個訂單——“這時已經(jīng)接近晚上11點(diǎn)半”。
粵海街道的辦公樓群依舊燈火通明，亮著燈的大廠排列成一座圍城。
沈子浩最終放棄了轉(zhuǎn)正。2022年正職的薪資并不理想，提供給他的崗位將以“設(shè)計序列”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資，在這個薪酬體系中，技術(shù)開發(fā)位居首位，設(shè)計的薪資較低。
此后，他和同伴嘗試創(chuàng)業(yè)，想做一個“大項目”。但以失敗告終，這個22歲的年輕人還欠下一筆數(shù)字不小的債務(wù)。
“大學(xué)生之間有鄙視鏈。從分?jǐn)?shù)到專業(yè)，從理科到文科，從大廠到小廠，我們很喜歡關(guān)注別人的去向、title、單位。”如果用這套標(biāo)準(zhǔn)來審視自己，沈子浩大概率會被定義為失敗者。
他最終決定延畢。
實習(xí)內(nèi)推分享群里也悄然發(fā)生變化。曾經(jīng)，群里大廠實習(xí)內(nèi)推信息此起彼伏。但如今，上一次有動靜還是在一個月前，至于那條消息包含的內(nèi)容，與半年前的另一個崗位幾無差別——“這意味著，很久沒有新崗位出現(xiàn)了?！?/p>
越來越少人還會提到孫玲的神話，國外互聯(lián)網(wǎng)的日子也并不好過。2022年11月以來，推特、Meta紛紛宣布裁員，推特整體裁員比例甚至接近50%。在疫情期間高速擴(kuò)張，兩年內(nèi)員工增長至5.7萬人的微軟，在2023年初也宣布裁員過萬。
沈子浩終于允許自己停下來。四年僵硬的宿舍關(guān)系在他決定延畢之后有所緩和，即將分道揚(yáng)鑣的五個舍友在最后一年破天荒地聚齊看了場電影。
2023年4月，沈子浩到香港觀摩了一場技術(shù)交流峰會。他更新了一條朋友圈：“理想的工作需要有寬松的環(huán)境、扁平化架構(gòu)、感興趣的領(lǐng)域、自由度高的工作內(nèi)容和有創(chuàng)新前沿的東西。”又補(bǔ)充道：“我突然覺得，如果工作有意思，薪資其實也不是那么重要了?！?/p>
（應(yīng)受訪者要求，沈子浩、李琳系化名）
南方周末記者 蘇有鵬 南方周末實習(xí)生 朱梓鵬
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